
Datenschutzerklärung
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Datenschutzrichtlinie
Careerlande ("careerlande.com") wird die personenbezogenen Daten, die Nutzer über www.careerlande.com ("Website") oder über andere Kanäle und Methoden übermitteln, nicht außerhalb der in der Datenschutzrichtlinie festgelegten Zwecke und des Umfangs verwenden und sie ohne Zustimmung nicht mit Dritten teilen.
Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen wie Name, Nachname, Geburtsdatum, Wohnadresse, Stadtinformation, Mobil- und Festnetznummer, E‑Mail-Adresse, die den Benutzer direkt oder indirekt identifizieren können und werden kurz als "Vertrauliche Informationen" bezeichnet.
careerlande.com kann personenbezogene Daten innerhalb der eigenen Organisation für Profiling, statistische Auswertungen, Werbung, Promotion, Marketing und sonstige Kommunikationsaktivitäten verwenden und sie ausschließlich zu diesen Zwecken mit Dritten teilen, die Ihnen bekannt sind.
Die personenbezogenen Daten, die uns unsere Mitglieder im Rahmen des per careerlande.com oder per E‑Mail durchgeführten Genehmigungsprozesses elektronisch übermitteln, werden nicht außerhalb der in der "Nutzungsvereinbarung" mit unseren Mitgliedern festgelegten Zwecke und des Umfangs an Dritte weitergegeben.
Unser Unternehmen kann die angeforderten Informationen über die in der Mitgliedschaftsvereinbarung festgelegten Zwecke und den Umfang hinaus selbst oder durch kooperierende Parteien zum Zweck des Direktmarketings verwenden. Personenbezogene Daten können bei Bedarf auch zur Kontaktaufnahme mit dem Benutzer verwendet werden. Die vom Unternehmen angeforderten oder vom Benutzer bereitgestellten Informationen oder die über careerlande.com durchgeführten Transaktionen können von unserem Unternehmen und kooperierenden Parteien ohne Offenlegung der Identität unserer Mitglieder für verschiedene statistische Auswertungen, Datenbankerstellung und Marktanalysen verwendet werden – auch über den in der "Mitgliedschaftsvereinbarung" festgelegten Rahmen hinaus.
careerlande.com verpflichtet sich, personenbezogene Daten streng vertraulich zu behandeln, dies als Geheimhaltungspflicht zu betrachten, die Vertraulichkeit sicherzustellen und aufrechtzuerhalten sowie die notwendigen Maßnahmen und Sorgfalt zu ergreifen, um zu verhindern, dass vertrauliche Informationen ganz oder teilweise in die Öffentlichkeit gelangen, unbefugt verwendet oder an Dritte offengelegt werden. Trotz der von careerlande.com ergriffenen Informationssicherheitsmaßnahmen übernimmt careerlande.com keine Verantwortung, falls vertrauliche Informationen infolge von Angriffen auf die Website und das System beschädigt werden oder in die Hände Dritter gelangen.
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