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Prozess, Leitfaden und Kandidatenanforderung für Arbeitgeber

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Prozess, Leitfaden und Kandidatenanforderung für Arbeitgeber

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Wie läuft Ihr Recruiting in Europa mit Careerland?

Qualifizierte Kandidaten aus verschiedenen Ländern für Arbeitgeber in Europa

Greife auf einen breiten Kandidatenpool aus verschiedenen Ländern zu. Wir matchen schnell die passenden, qualifizierten Profile für deinen Bedarf und steuern den gesamten Prozess mit unserem Expertenteam. Teile deine Anfrage, und wir melden uns zeitnah.

Intelligente Lösungen, schnelle Ergebnisse

Careerland bietet eine integrierte Service‑Struktur für Ihren Recruiting‑Bedarf in Europa. Von der Positionsdefinition über das Matching bis zu Vertrag und Platzierung steuern wir jeden Schritt reibungslos.

Positions‑ und Bedarfsanalyse

Wir definieren ideale Kandidatenprofile basierend auf Positionsbeschreibung, Kompetenzen und länderspezifischen/regulatorischen Anforderungen.

Kandidaten‑Matching und Vorauswahl

Wir wählen passende Profile aus unserem Kandidatenpool und führen eine technische und erfahrungsbezogene Vorauswahl durch.

Vertrag, Dokumente und Visa

Wir koordinieren Vertrags‑ und Platzierungsdokumente und managen Visa‑/Aufenthaltsprozesse End‑to‑End.

Platzierung und Anpassungsunterstützung

Wir sorgen für Koordination und Anleitung bei der Eingewöhnung und Job‑Anpassung im neuen Land.

Erfolgsgeschichten von Arbeitgebern: Richtige Matches mit Careerland

Die erste Kandidatenliste kam schneller als erwartet. Gespräche liefen planmäßig, mit regelmäßiger Information in jeder Phase. Besonders im Visaprozess waren Verantwortlichkeiten klar.

A. Demir

HR‑Manager

Ihr Recruiting‑Prozess wird klar

Im FAQ‑Bereich für Arbeitgeber finden Sie Antworten auf alle Fragen zu Kandidatenprofilen, Matching‑Kriterien, Vertrags‑ und Platzierungsschritten sowie Visa‑ und Umzugsprozessen. Wir haben die wichtigsten Themen zusammengestellt, damit Sie Ihr Recruiting in Europa klar, schnell und sicher steuern können.